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人资业务专员(接受实习生)

岗位职责:
1、负责项目招聘工作的执行,完成招聘任务;
2、负责求职人员接待,求职信息登记、匹配工作;
3、负责招聘信息发布、简历筛选、面试甄选等工作;
4、招聘渠道的开发及维护;
5、负责招聘跟进,确保交付质量;
6、通过电话、微信和有招聘需求单位企业商家等用户进行联系,挖掘招聘需求,联系签约办理公司会员招聘套餐。
7、会简单剪辑视频、公众号运营等;
8、完成上级领导安排的其它工作。

任职要求:
1、工作细心,责任心强,优秀的沟通能力、协调能力,问题处理能力,具备服务意识和流程意识,有一定交付端资源的优先。
2、年龄18-35周岁,大专及以上学历,会电脑基本操作,无经验可教(公司愿意培养人才) 工作认真仔细,责任心强,具有良好的沟通协调能力和抗压能力。

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